真茶園の創業は、江戸の寛政時代で、以来230年以上を数えます。四代目重兵衛時代には、東海道五三次沿いに「茶店」を出し、たいそうな繁盛ぶりでした。
その後、六代目真一の時に現所在地の茶町に製茶工場を建てます。

茶畑が隣接する地の利と、老舗の製茶伝統技術をもって、全国に「静岡茶」の製造卸し販売を展開してきました。七代目の亡き後、松田家の長男である真彦が八代目として後継します。代々、まじめに商売に取り組んできたものの、けして商才に長けているとは言い難く、「大きくなることより永く続くこと」に価値を重んじています。それは、「大量生産すれば自ずと乱造になり品質が低下する」と代々伝承されてきたからでしよう。

一概に、「美味しいお茶」と言っても、人さまざまではないでしょうか。だから、美味しさの単純な比較はできませんが、誰もが認める客観的な指標が必要です。それは、「仕入が良いか」に尽きます。どんなに優れた製茶技術でも、元の原料茶(荒茶)が良くなければ、「美味しいお茶」はなりません。「おいしいお茶」には、お茶の仕入の技量が問われると思われます。 お茶の業界に「茶審査技術競技大会」があります。これは、お茶の産地、茶期、品種などを鑑定審査する権威あるコンテスト。真茶園当主の松田は、第41回全国大会で、優勝を修め農林大臣賞を受賞しており、正しく”利き茶日本一”なのです。

それ以前の大会においても、全国大会に出場すれば、必ずベストテンに入っていた松田は実カナンバーワンの茶匠と評され、優勝は必然と言われていました。お茶の鑑定の技が、お茶の仕入技量と直結する。 真茶園の仕入するお茶は、日本一という思いがあるからこそ自信をもって、お客様にお届けできるのです。

私は、当社に勤務して頂く社員さん、パートさんに真茶園に勤めて「活き活きした」「成長した」など、そのご家族やご友人から言われるようになって頂きたいという思いがあります。 これが「人づくり」です。 また、日本茶インストラクター、アドバイザー取得や茶審査技術の資格取得にチャレンジして、お茶の仕事への誇りをもって働いてほしいと思っております。 良い荒茶を仕入して、良い仕上製造をするだけでなく、人が織り成す力、これがとても大きいものです。